SEMAR.GOB.MX

DIRECCION DE BIENESTAR Y PROMOCIÓN SOCIAL

La Dirección de Bienestar y Promoción Social, tiene como objetivo principal la de Implementar a nivel nacional los Programas de Bienestar Social e Institucionales, en beneficio al personal naval y sus derechohabientes

Con el fin de dar cumplimiento a citado objetivo, la Dirección se divide en dos Subdirecciones la de Servicios Asistenciales y la de Prestaciones Sociales.

PRESTACION SOCIAL

OBJETIVO.- Proponer, gestionar y establecer proyectos de coordinación para incrementar, ampliar y mejorarlas unidades habitacionales (Armada e ISSFAM), para el bienestar del personal naval y sus derechohabientes.

UNIDADES HABITACIONALES NAVALES E ISSFAM (VIVIENDA)

La Secretaria de Marina-Armada de México, tiene en propiedad 46 Unidades habitacionales Navales y en administración 29 Unidades habitacionales y 15 casas para Comandantes de Fuerza, Región, Zonas y Sectores Navales propiedad del ISSFAM, con un total de 4,697 viviendas.

Actualmente existen a nivel nacional 12,339 militares que requieren viviendas, para lo cual se están efectuando gestiones ante el ISSFAM y otras dependencias federales para obra nueva con recursos proporcionados por dicho instituto o bien con recursos autogenerados por la captación en las cuotas de recuperación (rentas) al personal que habita las Unidades Habitacionales propiedad de la Armada; así mismo, se están gestionando los terrenos necesarios para dichas construcciones en los Mandos Territoriales ya sea su regularización y/o adquisición.

PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN DE UNIDADES HABITACIONALES

Actualmente la Secretaria de Marina-Armada de México construye en:

ZN-2 (Ensenada B.C.), 2 Edificios con 16 Departamentos.

En SUBNAVCOZ (Cozumel Q. Roo), 1 edificio con 16 Departamentos, el cual entro en servicio para uso de personal naval en Marzo Ppdo.

Se esta efectuando mantenimiento preventivo (impermeabilización) a 32 casas en la U.H. “23 de Noviembre”.

Además esta Institución ejecuta mediante contratos de obra pública, celebrados con el ISSFAM la Construcción, Ampliación y/o Remodelación de 15 Casas de Comandantes de Regiones, Fuerzas Navales, Zonas, Sectores Navales, mismas que se concluyo con los trabajos de habitabilidad en Febrero Ppdo.

CONVENIO DE COLABORACION ENTRE SEMAR E ISSFAM PARA “LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CINCO PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PROPIEDAD DEL ISSFAM”

Como resultado del convenio con el ISSFAM, se tiene establecido el presupuesto otorgado al “Convenio de colaboración y mantenimiento y conservación de las cinco plantas de tratamiento de aguas residuales de las Unidades Habitacionales de ZN-1 (Cd. Madero), ZN-5 (Cd. Del Carmen), ZN-3 (Antón Lizardo, Ver.), NAVLERM (Lerma, Camp.), Ex-Sector Naval de Champotón, Camp.

CENTROS ESCOLARES Y EDUCATIVOS DEL PAÍS

OBJETIVO.- Establecer los lineamientos que permitan coordinar y dar seguimiento al mantenimiento y control de los Centros Educativos para su mejor funcionamiento, con el fin de satisfacer la demanda educativa de los hijos del personal naval para proporcionar los servicios con calidad.

A partir de Febrero del 2003, esta Dirección General recibió el control de los 18 Planteles Escolares existen en el país, como son:

• 5 Guarderías, ubicados en: 2 en RENACE; 1 en ZN-1; 1 en ZN-8 y 1 en ZN-10.
• 6 Preescolares, ubicados en: 1 en ZN-3, 1 en ZN-8, 1 en ZN-10, 1 en SUBNAVCOR, 1 en NAVPAZ y 1 en NAVMAN. 
• 5 Primarias, ubicados en: 1 en ZN-1, 1 en NAVMAN, 1 en NAVCHET y 1 en SUBNAVCOR. 
• 2 Secundarias, ubicadas en: 1 en ZN-1 y 1 en SUBNAVCOR.

En los cuales se brinda servicio a un total de 1,921 alumnos (1,220 derechohabientes y 701 no derechohabientes).

FUNERARIA NAVAL DE VERACRUZ

OBJETIVO.- El Servicio Funerario Naval tiene por Objeto atender los Servicios de Inhumaciones, Exhumaciones, Cremaciones, Traslados Foráneos de Militares Fallecidos en Servicio Activo y Retirados, Pensionistas así como a sus Derechohabientes y Civiles.

SERVICIOS QUE OFRECE

La Funeraria Naval, cuenta con los siguientes servicios:

• Tres salas de velación climatizadas.
• Cuentan con extensiones telefónicas.
• Cafetería climatizada.
• Baños públicos.
• Patio principal (angar de carrozas).
• Cuarto de embalsamamiento o preparación de cadáveres.
• Bodega de ataúdes y urnas.
• Dos carrozas.
• Un autobús (de acompañamiento o cortejo).
• Dos vehículos para realizar trámites funerarios.

CUOTAS POR SERVICIOS FUNERARIOS

NOTA: Citados precios más el costo del ataúd que seleccionen.

UBICACIÓN DE LA FUNERARIA NAVAL

Dirección: Esteban Morales Num. 419 Col. Centro Veracruz, Ver.
Tel: 01-229-9-31-41-45

Esta área, se encarga de Elaborar, Desarrollar e Implementar Programas Sociales, Culturales y Recreativos, Programas de capacitación para el personal de Trabajo social, Programas de Bienestar Social que son los Preventivos y de Orientación y los Programas Institucionales, con dos propósitos: la primera crear una cultura de la prevención y protección en aspectos sociales para personal naval y sus derechohabientes y la segunda elevar la calidad de vida del personal naval y sus derechohabientes a través de la ejecución de programas, fomentando con ello la incorporación e integración familiar.

INSTITUCIONES QUE APOYAN PARA LA REALIZACION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS

• Comisión de los Derechos Humanos (CDHDF)
• Instituto Nacional de la Mujer (INMUJERES)
• Instituto Nacional de las personas Adultas Mayores (INAPAM)
• Secretaria de Salud”Comité Nacional del Envejecimiento” (CONAE)
• Centro de Atención del Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida e Infecciones de Transmisión Sexual (CENSIDA)
• Procuraduría general de Justicia del D.F, (P.G.J.D.F.)
• Instituto Nacional de Psiquiatría (INP)
• Consejo Nacional contra las Adicciones (CONADIC)
• Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
• Centro de Educación y Capacitación para el Desarrollo Sustentable (CECADESU)
• Fundación Mexicana de estudios interdisciplinarios en Salud Integral (MEISI)
• Oficina de representación para la Promoción e Integración Social para personas con discapacidad (ORPISPCD)
• Defensoras Populares A.C. “Coalición contra el Trafico de Mujeres, Niñas y Niños para América Latina y el Caribe”.

EJECUCION DE PROGRAMAS SOCIALES, CULTURALES, RECREATIVOS

OBJETRIVO.- Fomentar la comunicación y la satisfacción de necesidades afectivas del personal naval y sus derechohabientes a través de los programas sociales, culturales y recreativas que coadyuvan al desarrollo cultural, económico y social del personal naval y sus derechohabientes.

EJECUCION DE PROGRAMAS SOCIALES

Con la ejecución de Eventos Sociales, se ha beneficiado al personal naval en activo y a sus derechohabientes en la participación de los festejos del: Día de reyes, Día del niño, Día de las madres, Día Internacional de la Mujer y Día del trabajador social.

EJECUCION DE PROGRAMAS CULTURALES Y RECREATIVOS

En lo que se refiere a los programas Culturales Y Recreativos, Se ha beneficiado a la población naval, derechohabientes y población civil con la adquisición de promociones de descuento del 50%, 30% y 25% en Cine, Teatro, Parques de diversión y Espectáculos entre otros.

EJECUCION DE PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA EL PERSONAL DE TRABAJO SOCIAL

Con el fin de elevar la calidad del servicio que ofrece el personal del servicio de trabajo social, se les capacita en temas de carácter social y preventivo tales como:

• Sensibilización con perspectivas de género
• Estructura, Organización y Funciones de DIGASBISO
• Prestaciones que establece la ley del ISSFAM
• Violencia intrafamiliar
• VIH-SIDA e Infecciones de Transmisión Sexual
• Orientación Familiar
• Consejería Familiar
• Derechos Humanos como un concepto de vida
• Prevención en Adicciones
• Sexualidad humana
• Calidad en el Servicio
• Conservación del Medio Ambiente
• La Mujer aquí y ahora (superación personal)
• Sexualidad y Genero
• Gerontóloga
• Geriatría

EJECUCION DE PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL

Con la finalidad de crear una cultura de prevención y orientación al personal naval y sus derechohabientes, en aspectos de la problemática social y familiar, se lleva a cabo el Plan Básico de Conferencias de Bienestar social, en donde se da a conocer los siguientes temas:

• Derechos humanos como un concepto de vida
• Sensibilización con perspectiva de género
• Orientación y prevención del VIH-SIDA e I.T.S
• Orientación y prevención en Violencia familiar
• Prestaciones y beneficios que establece la ley del ISSFAM
• Prevención en Adicciones
• Orientación e integración familiar
• Conservación del medio ambiente
• Sexualidad Humana
• Mujer aquí y ahora (Superación personal)
• Sexualidad y Género
• Calidad en el Servicio

EJECUCION DE PROGRAMAS INTITUCIONALES

PROGRAMA NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS MUJERES (PROEQUIDAD)

Acciones encaminadas a la mejora de perspectiva de género.

La Secretaría de Marina a través de la Dirección General Adjunta de Seguridad y Bienestar Social, participa en el Programa Nacional de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres (PROEQUIDAD), que se esta llevando a cabo con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

OBJETIVO.- Su objetivo promover y fomentar las condiciones de no discriminación, la igualdad de oportunidades y de trato entre los géneros, el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y su participación equitativa en la vida pública, cultural, económica y social.

Se han realizado eventos exclusivos para la mujer, entre los que se encuentra el Día Internacional de la Mujer, Día de las Madres, Día de la Trabajadora Social. Se lleva a cabo también el Programa de Prestaciones y Beneficios que establece la Ley del ISSFAM, específicamente en los rubros de: Educación, Salud, Eventos Sociales y Prestaciones Económicas.

PROGRAMA NACIONAL DEL ADULTO MAYOR

La Dirección General Adjunta de Seguridad y Bienestar Social esta trabajando conjuntamente, con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) que tiene como objetivo el desarrollo integral de los Adultos Mayores, entendiéndose por este, el proceso tendiente a brindar a este sector de la población, empleo y ocupación, retribuciones justas, asistencia y oportunidades necesarias para alcanzar niveles de bienestar y calidad de vida de militares retirados, pensionistas y derechohabientes, considerados adultos mayores.

OBJETIVO.- Desarrollar, implementar, promover e impulsar acciones para fortalecer el bienestar y la calidad de vida del personal naval militar retirado, pensionistas y derechohabientes considerados adultos mayores.

SUBPROGRAMAS IMPLEMENTADOS A NIVEL NACIONAL

Se han implementado 4 subprogramas a nivel nacional, dirigidos a militares retirados, pensionistas y derechohabientes mayores de 60 años, mismos que operan en hospitales y sanatorios navales.

1. “Programa de Investigación Socioeconómica a fin de conocer las necesidades de los Adultos Mayores de la Armada de México”.
2. “Programa de Actividades Médico-Preventivas”.
3. “Programa de Actividades Asistenciales”.
4. “Programa de Promotores de la Salud”.

PROGRAMA NACIONAL DE ATENCIÓN CON CALIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Una acción mas de la secretaria de marina es su participación en el Programa Nacional de Atención con Calidad para Personas con Discapacidad, la Dirección General Adjunta de Seguridad y Bienestar Social, conjuntamente con la Oficina de Representación para la Promoción e Integración Social para Personas con Discapacidad (ORPISPCD), dependiente de la Presidencia de la República, lleva a cabo actividades para el cumplimiento de su objetivo el cual es sensibilizar y capacitar al mayor número de servidores públicos y a la población en general a colaborar en la integración de las personas con discapacidad.